学生与雇主协议

现场工作项是一个重要组成部分的澳门银河网游的课程,把理论付诸实践作为学生探索的学术追求,个人利益和工作世界之间的连接。学院通过提供用于创建补充各自的学术澳门银河网游学生为中心的体验式学习机会的空间寻求支持的学生。雇主寻求帮助,培养学生具有特定行业和一般工作准备技能。考虑到学生和用人单位的共同目标,现场工作项的要求概述如下:

学生同意:
  • 他们的学术顾问,选择连接到他们的学业和职业目标一个FWT地位上协商。

  • 提交求职信,简历及其他相关应用材料老老实实代表他们的背景和技能应用到位置。势场的工作长期赞助商必须验证有关的任何一点参选的所有相关信息的权利。虚假陈述的例子包括GPA通货膨胀,夸张的岗位职责,并夸大外语能力。

  • 由登记注册,由于与现场工作项办事处所有FWT实习 日期.

  • 共完成至少200小时的工作澳门银河网游的FWT日期内。 (所概述的 现场工作长期要求页面大多数学生通过(约35小时/周)一个实习完成全部200小时。通过他们的一些实习学生完成140小时(/周约25小时),至60小时,通过补充未被登记的任务。)

  • 工作按照设定的时间表达成一致的时间;准时和工作配合。此外,基础雇主期望,如清晰度沟通,适当的服装,主动采取措施,结合反馈和可靠性是学生培养和细化FWT期间的重要途径。

  • 执行分配实习职责;如果职责尚不明确,要求澄清。

  • 主动沟通与他们的主管和/或与FWT办公室有关予关注的地方。

  • 是通过大学的电子邮件和电话中出现的任何问题的情况下到达。

  • 遵守相关的地方,州,联邦,并在各自的领域工作经验一词各方面的国际法律。

  • 之前FWT完成提交的反射分配。

  • 与现场主管开会,审查用人单位的评估之前FWT的完成。

这些指南并非包罗万象。它们的目的是作为一个框架,使固定台和职业生涯规划过程中应发挥作用,作为专业性的标准得到维护。如果您有任何疑问,请致电现场工作项和职业发展办公室802-440-4321或 fwt@bennington.edu.

雇主同意:
  • 进行采访或电话/ SKYPE /网上筛选,以确定该声明的立场的准备。

  • 之前的报名截止通知选择的学生。

  • 明确实习的细节和期望的学生,其中包括:职位描述,工作澳门银河网游,实习职责,监管结构,通信协议,病假等。

  • 如果适用,由联邦和各州的实习报酬遵守规则。我们要求雇主审查国家方针与沿 劳动的标准,实习报酬美国能源部。在许多国家,实习生的薪酬建议,但不是必需的。学生将满足外地工作,长期对自己的成本。

  • 坚持以州和联邦无歧视 法律 在雇用和实习期间。用人单位不会年龄,性别,宗教信仰,种族,肤色,国籍,残疾,婚姻状况,性取向或性别认同的歧视。雇主将保持工作环境是安全的,支持的,包容和尊重学生的多样性。

  • 提供必要的设备,材料和设施,以支持学生的野外工作经验一词。

  • 提供足够的培训和监督,以确保经验使学生实现积极的学习成果。除了正在进行的日常反馈,监事一般安排每周定期检查的时间与他们的实习生,审查任务,回答问题,并提供学习的反馈。在远程监控的情况下,通常上司安排定期检查与电话/视频会议/电子邮件的实习时间,不妨要求,即学生保持一个 每天的日志 任务完成。

  • 保持安全,高效的工作环境,这将有助于促进专业精神和道德的工作场所行为。另外提供了在外地工作丰富的经验,必要时使用的设备,材料和设施的安全培训。

  • 主动沟通与他们的学生和/或与FWT办公室有关予关注的地方。

  • 确保符合野外工作项小时,通常共计200,让学生完成野外工作长期的学术要求。 (当学生不保持自己的时间一个时间表需要,我们非常鼓励他们所提供的模板这样做,并要求他们的上司每周签字就可以了。)

  • 指定一名工作人监督,指导,并给学生提供反馈,并担任该学院的联络人。根据需要,此人必须是通过电话和电子邮件与该学院联系。

  • FWT和满足年底与学生(S)审查其完全评估之前完成对学生表现的在线评估。响应将通过他们的指导教师加入到他们的学习成绩进行审查,并纳入学生的综合野外工作长期评估。

终止

任何学生或用人单位可以借到外地工作,长期办公发出通知终止实习。为雇主,终止的原因可能包括,例如:性能不佳,过度缺勤,或者未能符合有关工作的要求基本一致,或其他违反上述条款的。学生,终止的原因可能包括,例如:不安全或不舒服的工作环境,缺乏坚持非歧视性政策,监管结构不足,从既定的工作描述的重大改变,或其他违反上述条款的。